جمعية الواحة للثقافة و التربية و التنمية الاجتماعية *القانون الأساسي*
*القانون الأساسي*
v الباب الأول:التأسيس و قوانين المكتب
الفصل الأول:بناء على الظهير الشريف رقم1.58.376الصادر بتاريخ 3 جمادى الأولى 1378 الموافق 15نونبر 1958م المتعلق بتأسيس الجمعيات حسب ما وقع تغييره بمقتضى الظهير الشريف المعتبر بمثابة قانون رقم 283-73بتاريخ 6 ربيع الأول 1393 الموافق 10 ابريل 1973 م تم تأسيس جمعية الواحة للثقافة و التربية و التنمية الاجتماعية.
الفصل الثاني:تأسست جمعية الواحة للثقافة و التربية و التنمية الاجتماعية لمدة غير محدودة بمقرها الكائن بزنقة مولاي يوسف رقم 01 الحي الجديد.
الفصل الثالث:يتولى تسيير الجمعية و تنفيذ نشاطها مكتب مكون من خمسة عشر عضوا يتم اختيارهم بالاقتراع العام كما يتم تجديد المكتب مرة كل أربع سنوات.
الفصل الرابع:تخضع الجمعية لإدارة المكتب الذي يتكون أعضاؤه من الرئيس و نائبه و الكاتب العام و نائبيه و الأمين و نائبيه و المحافظ و المستشارين كما تتفرع عن هذا المكتب عدة لجان تسهر على تطبيق برامجها.
الفصل الخامس:يتولى نائب الرئيس مسؤولية تسيير أنشطة و شؤون الجمعية في حالة حدوث ظروف مانعة تحول دون قيام الرئيس بمهامه.
الفصل السادس:كل تمثيل للجمعية من طرف عضو من أعضائها و كل عمل أو نشاط كيفما كان شكله يعد لاغيا ما لم يكن بتفويض من طرف المكتب.
الفصل السابع:يتم اجتماع أعضاء المكتب باستدعاء من الرئيس و بطلب من نصف أعضاء المكتب و تتخذ كافة القرارات بأغلبية الحاضرين و في تعادل الأصوات فان صوت الرئيس يعادل صوتين و لايقبل أي صوت بالنيابة.
الفصل الثامن:للجمعية صلاحية الاتحاد و التعاون مع جمعيات أخرى تسعى إلى خدمة نفس الأهداف و المبادئ.
الفصل التاسع:يقوم الكاتب العام بانجاز المحاضر و المراسلات و التقارير و الاستدعاءات في حين توكل مهمة تسيير ميزانية الجمعية للامين و عليه أن يطلع المكتب على أي عملية مالية.
v الباب الثاني:أهداف و وسائل الجمعية
الفصل العاشر:إن أنشطة الجمعية الثقافية و التربوية و الاجتماعية موجهة إلى كافة عناصر المجتمع بدون استثناء وذالك تشجيعا لروح التكافل و التعاون و خدمة الصالح العام.
الفصل الحادي عشر:تهدف الجمعية خدمة الثقافة التي لا تتنافى مع قيمنا الوطنية و الحضارية.
الفصل الثاني عشر:أنشطة الجمعية لا تتخذ طابعا نقابيا و لا تتنافى مع الأخلاق الفاضلة و المصلحة العامة.
الفصل الثالث عشر:تعتمد الجمعية كافة الوسائل التي تمكنها من تحقيق كافة أهدافها النبيلة.
الفصل الرابع عشر:يشمل نشاط الجمعية المجالات الآتية:
*المجال الثقافي:و يشمل تنظيم محاضرات و ندوات و معارض و كدا نشر إنتاجها الثقافي.
*المجال التربوي:و من أهدافه:
1-تنشئة الفرد تنشئة نفسية و اجتماعية سليمة؛
2-تنمية مواهب الفرد و دفعه للإبداع و استثمار ملكاته الفطرية المكتسبة؛
3-التعاون مع الجهات المعنية بالتربية و التي لها نفس الأهداف؛كما تهتم بالرحلات و المخيمات و الأنشطة الرياضية؛
4-المساهمة في تكوين الإنسان الصالح لخدمة الوطن و الأمة؛
5-إرساء دعائم ثقافة بيئية متوازنة.
*مجال التنمية الاجتماعية:
1-محو الأمية؛
2-مساعدة المعوزين) خاصة المعوقين(
3-التعاون مع الجمعيات و الجهات المهتمة بالتنمية الاجتماعية داخل البلاد و خارجه؛
4-إعداد و انجاز مشاريع تنموية لفائدة السكان؛
v الباب الثالث:مداخيل الجمعية و شروط الانخراط فيها
الفصل الخامس عشر:تتكون مدا خيل الجمعية من مصادر رئيسية و هي:
1-واجب الانخراط للأعضاء؛
2-مدا خيل أنشطة الجمعية و التبرعات؛
3-المنح التي تمدها المصالح العمومية؛
الفصل السادس عشر:تفتح الجمعية باب العضوية في وجه كل الأشخاص المغاربة شريطة أن يؤمنوا بنفس الأهداف و المبادئ و يحترموها و أن يؤذوا واجب الانخراط؛
v الباب الرابع:الاستقالة و الاقالة و حل الجمعية
الفصل السابع عشر:يحق لكل عضو الاستقالة من الجمعية و تصبح سارية المفعول بعد تقديمها كتابة عبر البريد المضمون إلى الرئيس أو نائبه و لا تضع استقالته حدا لوجود الجمعية.
الفصل الثامن عشر:في حالة وفاة أو استقالة أو إقالة عضو أو عدة أعضاء من المكتب المسير يتم تعويضهم بموافقة أغلبية الأعضاء.
الفصل التاسع عشر:يتعرض للفصل من الجمعية كل عضو قام بنشاط فردي أو غير متفق عليه أو قام بفعل أو نشاط يتعارض مع مبادئ الجمعية و أهدافها و ينفذ قرار الفصل بتصويت أغلبية المكتب.
الفصل العشرون:في حالة استقالة ثلثي الأعضاء يسهر الثلث الباقي على تكوين مكتب جديد و ذلك بالاقتراع العام.
الفصل الواحد و العشرون:في حالة حل الجمعية بصفة نهائية تعود ممتلكاتها إلى إحدى الجمعيات بالإقليم التي تخدم نفس الأهداف.
الفصل الثاني و العشرون:كل تغيير يدخل على القوانين أو الأهداف و هيكل المكتب يشار إليه طبقا لما جاء في الظهير الشريف المؤرخ في 3 جمادى الأولى 1378 هجرية الموافق 15 نونبر 1958م.